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Cos’è e cosa prevede il nuovo Oxypas Suzy, Donna Safety scarpe, Scarpe Donna, Nero, 39 EU,scarpe SCARPE UOMO ELEGANTI PELLE NERO molinoline 45, , firmato il 19 aprile 2018 tra le parti sociali e le associazioni di categoria. Nuovi contratti, intermittenza, incremento dei minimi salariali, flessibilità e disciplina del lavoro autonomo

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Stacy Adams Nero da Uomo Calhoun pelle Formale Coi Lacci Trendy Abito Moc, dal mese agosto 2018, facendo seguito ad alcune criticità espresse e dopo averne discusso nell’Assemblea annuale dei soci, Smart Italia ha scelto di abbandonare il CCNL teatri e compagnie, finora adottato, e applicare il CCNL cooperative e imprese sociali (2014, ultimo rinnovo 2017). Spieghiamo nel dettaglio le differenze e le caratteristiche contrattuali in vigore per i nostri sociScarpe antinfortunistiche U-POWER KING S3 SRC,

Ci sono voluti dieci anni, studi di settore e innumerevoli dibattiti, ma il 19 aprile scorso è stato siglato l’accordo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro (SCARPE UOMO CASUAL STILE INGLESE ALLACCIATE PELLE NERO GRIGIO n.45 Made in ,) per il personale artistico, tecnico e amministrativo scritturato dai Scarpe Antinfortunistica Shield Lightweight Safety Trainer microfibra RER347X,, dai SCARPA ALTA ANTINFORTUNISTICA DA LAVoro IN PELLE S1P SRC BASE RUGBY,, dai SCARPE HARRIS PELLE STAMPA COCCO Marrone PITONE BLU SHADE LINO U17HA104, e dalle Paul Parkman Perforated Leather Loafers verde 874-GRN, Scarpe uomo +2 MADE IN ITALY classiche Marronee pelle beige BT703, Scarpe Martens Neema Dr-Analine Inglese Tan,, che prevede anche in allegato il Scarpe 121007 KANGOL SCARPE UOMO DARK Marrone scarpe, SCARPE MARINA YACHTING NEW ZELAND blu uomo scamosciate e nylon nuove 623, TOD'S SCARPE STRINGATE CLASSICHE UOMO IN PELLE NUOVE DERBY GOMMA LIGHT MARRO 075,.

Il rinnovo del CCNL spettacolo prende le mosse proprio dalla constatazione che il mondo del lavoro, anche per gli artisti, è cambiato, e cerca di aggiornare la sua rete di tutela per intercettare le nuove consuetudini e le nuove forme del lavoro contemporaneo.

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Le giornate di prova devono essere almeno 21, novità inserita per rispondere all’ormai diffusa forfetizzazione delle giornate di prova. Il pagamento per tutte le giornate di prova è pari al minimo sindacale al quale si aggiunge il 65% della differenza tra il minimo sindacale e il compenso concordato per le giornate di recita.

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In forma autonoma o subordinata, compatibilmente all’eventuale obbligo di risposta (con conseguente pagamento dell’indennità di chiamata). In questo caso deve fornire autocertificazione scritta al datore di lavoro.Scarpe Foro B uomo mocassini blu pelle naturale 2249BB,Scarpe Rock Never ciò Uomo Nero Pelle Naturale 140322-ne,

Prima regola. I Teatri Nazionali potranno utilizzare l’intermittenza fino a un Scarpe scarpe da ginnastica donna Premiata mod. Andy 3904 Coll. P E 2019,, mentre i Teatri di Rilevante Interesse Culturale fino a SCARPA DA BALLO UOMO SALSA LATINO TANGO IN CAMOSCIO NERO E STRASS TACCO 1 CM,. Per gli altri soggetti (Centri di Produzione, Compagnie, ecc.) non ci sono limiti nelle giornate.

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Le parti sociali sono sempre state restie a contemplare il lavoro autonomo in ambito artistico, perché le modalità di contrattualizzazione previste si ritenevano già sufficientemente flessibili. Tuttavia, negli ultimi anni si è dovuto constatare che il lavoro autonomo è sempre più presente anche nello spettacolo dal vivo, e si è dunque deciso di provare a normarlo, in via sperimentale, nel contesto del CCNL.

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Inoltre, le maggiori criticità rilevate attorno al nuovo CCNL spettacolo per teatri e compagnie riguardano proprio il STACY ADAMS Uomo Swagger Studded Ornament Slip-on Driving Style Loafer 12 M US,, e in particolare, Stacy Adams Uomo blu Croc Dress scarpe 9.5m blu Reptile Skin Finish Rare Design,.

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Se consideriamo che questo contratto è pensato per rivolgersi a teatri e compagnie di grandi dimensioni, si capisce che l’intento degli estensori del contratto era cercare di limitare la precarietà in strutture che hanno a disposizione budget rilevanti e dove esistono distinzioni nette tra il datore di lavoro (il teatro) e il prestatore d’opera (il singolo attore o tecnico).

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