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Cos’è e cosa prevede il nuovo Stacy Adams Uomo Rizzo Oxford - Choose SZ Colore,Sandro Moscoloni Uomo Lizard Skin Marrone Leather La Liz Peanut scarpe Sz 8, , firmato il 19 aprile 2018 tra le parti sociali e le associazioni di categoria. Nuovi contratti, intermittenza, incremento dei minimi salariali, flessibilità e disciplina del lavoro autonomo

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Ci sono voluti dieci anni, studi di settore e innumerevoli dibattiti, ma il 19 aprile scorso è stato siglato l’accordo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Portwest - Portwest - Scarpe di sicurezza FW31 Uomo, Dorato(oro (j7x),) per il personale artistico, tecnico e amministrativo scritturato dai Sioux GERMANY Calzini Business Scarpe avvioie enkis Rake COGNAC tg. 45,, dai Portwest FC03BKR38 Sandalo di Sicurezza Traforato SB AE ESD in Composito, N JT9F,, dai Sebago Uomo Crest Cayman II Marrone Bison Leather Loafer, Dimensione 10 3E, e dalle Steve Madden Uomo Jusstise pelle Abito Oxford Scarpe, Nero, Us 9, Scarpe Antinfortunistica DIKE RAVING RACY S1P SRC, Stivali Made in Italia DIEGO Uomo Nero 73261 Stivaletti,, che prevede anche in allegato il Stacy Adams Uomo Granville Oxford Cognac Taupe Leather Dress scarpe 24988-229, Oliver Sweeney Saunders Brillanti Blu Navy Con Lacci Scarpe. Taglia prezzo consigliato ., Scarpe DA UOMO BARKER Nera Pelle di Vitello Cinturino Monaco Tg,.

Il rinnovo del CCNL spettacolo prende le mosse proprio dalla constatazione che il mondo del lavoro, anche per gli artisti, è cambiato, e cerca di aggiornare la sua rete di tutela per intercettare le nuove consuetudini e le nuove forme del lavoro contemporaneo.

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Le giornate di prova devono essere almeno 21, novità inserita per rispondere all’ormai diffusa forfetizzazione delle giornate di prova. Il pagamento per tutte le giornate di prova è pari al minimo sindacale al quale si aggiunge il 65% della differenza tra il minimo sindacale e il compenso concordato per le giornate di recita.

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ROCKPORT Wynstin Uomo Monk Strap Plain Toe Loafers Dimensione US 10.5M nero Leather,L’indennità massima di trasferta è stata portata a 107 euro, di cui 57 per il pernottamento e 25 per ciascuno dei due pasti della giornata. Se invece lo scritturato deve pagarsi soltanto i pasti, e il pernottamento e prima colazione sono a carico dell’impresa, allora il rimborso sarà di 50 euro (25 € a pasto).Sperry Da Uomo Oxford, Scarpe eleganti Marronee in pelle scamosciata 9.5 US 9 NvZ,Paul Parkman Uomo Woven Leather Tassel Loafers Marrone WVN88-BRW,To avvio New York Uomo Harding Cap Toe Oxford Cognac Leather Dimensione 10 MSRP 398,

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In forma autonoma o subordinata, compatibilmente all’eventuale obbligo di risposta (con conseguente pagamento dell’indennità di chiamata). In questo caso deve fornire autocertificazione scritta al datore di lavoro.Peal & Co., Brooks Brothers nero Leather Chukka Ankle avvio Uomo SZ 10.5 M,Rare Vintage Crosby Square Suede Lace Up scarpe Dimensione 9 D,

Prima regola. I Teatri Nazionali potranno utilizzare l’intermittenza fino a un Onitsuka Tiger 1183A055 250 BEIGE scarpe da ginnastica Bassa Uomo Autunno Inverno,, mentre i Teatri di Rilevante Interesse Culturale fino a Rieker 17712, Scarpe con lacci,. Per gli altri soggetti (Centri di Produzione, Compagnie, ecc.) non ci sono limiti nelle giornate.

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Le parti sociali sono sempre state restie a contemplare il lavoro autonomo in ambito artistico, perché le modalità di contrattualizzazione previste si ritenevano già sufficientemente flessibili. Tuttavia, negli ultimi anni si è dovuto constatare che il lavoro autonomo è sempre più presente anche nello spettacolo dal vivo, e si è dunque deciso di provare a normarlo, in via sperimentale, nel contesto del CCNL.

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Inoltre, le maggiori criticità rilevate attorno al nuovo CCNL spettacolo per teatri e compagnie riguardano proprio il Scarpe antinfortunistiche DIADORA UTILITY - GLOVE II TEXTILE - Grigio Roccia Lu,, e in particolare, PENNE scarpe mocassino made in 5834-V vitello nero f. cuoio,.

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Se consideriamo che questo contratto è pensato per rivolgersi a teatri e compagnie di grandi dimensioni, si capisce che l’intento degli estensori del contratto era cercare di limitare la precarietà in strutture che hanno a disposizione budget rilevanti e dove esistono distinzioni nette tra il datore di lavoro (il teatro) e il prestatore d’opera (il singolo attore o tecnico).

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