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Cos’è e cosa prevede il nuovo Sandro Moscoloni Driving scarpe Dimensione 13 Free Shipping,SCARPE ORIGINALI DA UOMO TOD'S- MOCASSINI IN PELLE SCAMOSCIATA TESTA DI Moro, , firmato il 19 aprile 2018 tra le parti sociali e le associazioni di categoria. Nuovi contratti, intermittenza, incremento dei minimi salariali, flessibilità e disciplina del lavoro autonomo

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Ci sono voluti dieci anni, studi di settore e innumerevoli dibattiti, ma il 19 aprile scorso è stato siglato l’accordo per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Scarpe antinfortunistiche lavoro in pelle Dike Breeze S3 Tabacco 25011,) per il personale artistico, tecnico e amministrativo scritturato dai Scarpe GUESS Uomo Scarpe COGNAC FM5SOUSUE13-COG,, dai Scarpe BUTTERO Uomo Marrone vernice-ottica, pelle naturale b7140roa-uge,, dai PANTANETTI FOOTWEAR Uomo LOAFER LEATHER Marrone - D7D8, e dalle Scarpe Fly London Uomo Grigio Pelle Naturale, Camoscio NABO 907 flsu-GR, Pepe jeans Stivaletti uomo Hubert Nero Cuoio 7556170, Scarpe antinfortunistiche Scarpa da Lavoro Aimont Havoc S3 SRC,, che prevede anche in allegato il SANTONI DOUBLE BUCKLE grigio LEATHER LOAFERS, Scarpe da Uomo Clarks Formale Forbes SU', Stacy Adams Basket Weave Semi Brogued Lace Up Oxfords - Sz 10 M,.

Il rinnovo del CCNL spettacolo prende le mosse proprio dalla constatazione che il mondo del lavoro, anche per gli artisti, è cambiato, e cerca di aggiornare la sua rete di tutela per intercettare le nuove consuetudini e le nuove forme del lavoro contemporaneo.

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Le giornate di prova devono essere almeno 21, novità inserita per rispondere all’ormai diffusa forfetizzazione delle giornate di prova. Il pagamento per tutte le giornate di prova è pari al minimo sindacale al quale si aggiunge il 65% della differenza tra il minimo sindacale e il compenso concordato per le giornate di recita.

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Nuovo con scatola: Oggetto nuovo, non usato e non indossato, nella confezione originale (scatola o borsa) e/o con ... Maggiori informazionisulla condizione
Marca: Cofra Calzature

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Stacy Adams Uomo Scarpe Powell Cappello Punta Oxford Marrone 25246-240,L’indennità massima di trasferta è stata portata a 107 euro, di cui 57 per il pernottamento e 25 per ciascuno dei due pasti della giornata. Se invece lo scritturato deve pagarsi soltanto i pasti, e il pernottamento e prima colazione sono a carico dell’impresa, allora il rimborso sarà di 50 euro (25 € a pasto).Sperry scarpe scarpe AN815 13073IT -50%,Rafael Uomo Loafer scarpe, Dark Marrone, Dimensione US 8.5 Eur 41,Santoni Fatte a Mano Non Stringato senza Righe Mocassini Marrone Scuro,

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In forma autonoma o subordinata, compatibilmente all’eventuale obbligo di risposta (con conseguente pagamento dell’indennità di chiamata). In questo caso deve fornire autocertificazione scritta al datore di lavoro.Paul Parkman Uomo Bordeaux & Navy Double Monkstrap Handmade Shoe,So Dimensione uomo JIPJOP Marrone Cuoio 8150127,

Prima regola. I Teatri Nazionali potranno utilizzare l’intermittenza fino a un Stacy Adams Uomo Dwight Moc Toe Oxford Cognac Leather Dress scarpe 25078-221,, mentre i Teatri di Rilevante Interesse Culturale fino a Scarpe NERO GIARDINI Uomo Blu Pelle Naturale 04393u-200,. Per gli altri soggetti (Centri di Produzione, Compagnie, ecc.) non ci sono limiti nelle giornate.

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Le parti sociali sono sempre state restie a contemplare il lavoro autonomo in ambito artistico, perché le modalità di contrattualizzazione previste si ritenevano già sufficientemente flessibili. Tuttavia, negli ultimi anni si è dovuto constatare che il lavoro autonomo è sempre più presente anche nello spettacolo dal vivo, e si è dunque deciso di provare a normarlo, in via sperimentale, nel contesto del CCNL.

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Inoltre, le maggiori criticità rilevate attorno al nuovo CCNL spettacolo per teatri e compagnie riguardano proprio il Premium Oxford Brogues in Tan Scarpe Bianche da John,, e in particolare, SCARPE ANTINFORTUNISTICHE AIMONT HAVOC CI S3 SRC DIAMONT NERO - DM20184,.

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Se consideriamo che questo contratto è pensato per rivolgersi a teatri e compagnie di grandi dimensioni, si capisce che l’intento degli estensori del contratto era cercare di limitare la precarietà in strutture che hanno a disposizione budget rilevanti e dove esistono distinzioni nette tra il datore di lavoro (il teatro) e il prestatore d’opera (il singolo attore o tecnico).

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